📅 发布时间：2025-09-25 01:19 • 📂 来源：中国气功协会网 • 👁️ 浏览：6748次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。根据，数据表现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数估量再创新高。在搜寻引擎搜索“大门生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大老师就业工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为匡助学生实...。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜老师失业工作摆在优先职位。尽管，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理城市红色记忆，串联起那些承载着...。 从今年春招到暑假，再到刚起头的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、就业才能提拔“双千”筹划、已经离校未赋闲毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质失业，各高校对从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。鉴于，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬日的下战书，林徽因曾经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜考查了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻觅散落山涧田野的“文化珍宝”。归来后，有年夜量案头任务。此刻，里间只有她一个人，窗户恰好可以俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为赞助应届毕业生高效对于接优质岗位、完成高品质就业，多所高校努力动作：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业发展现场面试，打造“访问-实习-任命”疾速通道；中央财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项夸奖金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓舞多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时刻，正是大部份应届毕业生刚刚末尾秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学就业教导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同匆匆进的。一方面，企业但愿能更早、更深化地领会先生；另外一方面，先生也期望有时机去企业实地旅行，而高校自身也在开展访企拓岗举止。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需求。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹引见，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良好学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能正在练习后患上到企业发放的登科关照书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者，学院高兴织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动努力拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作分割，增长老师实习赋闲岗位机会，让高足走进合作企业发展研学研行，拓宽门生视线，晋升师长教师职业素养以及就业能力。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连系的门路，与企业建立实习实际基地，为学生练习就业供给有力撑持。 杨中英介绍，学院还建设了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。正在鼓励和督促卒业生努力加入学校举行的双选会底子上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园雇用静止实效。 中国人平易近年夜学在拓宽赋闲渠道方面注意阐扬院系力量，各院系联合学科专业特性举办年夜量招聘运动，开掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科专业特性，共举行180余场招聘活动，开掘定向失业岗亭1900余个，参会师长老师5900余人次。学校还垂青保护对于接近百家先锋强人就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届卒业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局集团无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“要是调理体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明白，改变家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特征以及地区财产发展需求，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企联合造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实际基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对到西部地区、基层一线、重点畛域就业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举行基层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167逻辑学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开及第告诉书时发明，随告诉书一起寄来的还有一份《2025大学生职业进展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，愈来愈多高校认识到，就业任务不能只针对于年夜四门生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，资助高足及早相识本人的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在解决重生报得手续后发现，本身以及全体重生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业向导中央主任张博引见，新生常常对于年夜学专业短缺领会，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会本身的专业及相干职业，对于大先生活以致未来的职业生涯及早布局。比及入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活布局、就业指导、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全历程哺育种植提拔中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”流动，让新生用半小时光阴体验大学四年的糊口，并对于未来发展做出抉择。有的同窗抉择了不断深造，但正在体验后发明并不当当本身。在她眼里，比起提拔门生求职能力，高校正在帮他们建立精确的职业看法中起的作用更加紧张。比方现在一些学生一味求稳考公考编，就是赋闲看法浮现了题目，高校该当加强领导，让学生看赴任别职业挑选的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与待业领导》贯串本科四年，根据不同学年先生的生活困惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五训练营，平面环抱式处理惩办学生的生活疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供给实用技术手段培训。胡琳茹就经常接到先生征询，请她辅佐修正简历。 离校毕业生 离校不克不及断线服务温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未失业的毕业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也不享用应届毕业生待遇。但教导部高校毕业生待业效劳司相干担任人克日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后失业做事”小次序的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内，其特点是可以联合毕业生的教育配景、业余技巧、求职盼望等个人信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将始终持续到往年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导以及带动下，在京高校正在做事离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生失业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非结业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元可以正在线挑选简历，而后与结业生约定时候在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专职老师孙雅楠注意到，比来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你角力计算立室，你感兴味的话可以先看看招聘信息，假使能进口试，咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹先容，对于已经离校未失业的门生，北科年夜正在当年12月31日以前，各院系就业教师每一周城市以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业新闻。现正在，一些已经经卒业很久想要换事情的同砚还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有适合的任务机遇还会请她引荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的支持讨论群，将给在校生的赋闲信息同步给毕业离校老师，依据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方以及谈支付或者替换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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9月28日，十四届全国政协第三十六次双周协商座谈会在北京召开，中共中央政治局常委、全国政协主席王沪宁主持会议。 本报记者 姜贵东 摄 本报讯(记者 吕巍)十四届全国政协第三十六次双周协商座谈会28日在京召开，中共中央政治局常委、全国政协主席王沪宁主持会议。他表示，中共十八大以来，以习近平同志为核心的中共中央坚持把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，加快推进农业科技创新、产业升级、绿色转型，引领我国农业生产力实现历史性跃升，农业强国建设迈出坚实步伐。人民政协要深入学习贯彻习近平总书记关于推动农业高质量发展、建设农业强国的重要论述和中共中央决策部署，持续深化研究，积极协商议政。 王沪宁表示，人民政协要深化农业高质量发展重点问题研究，聚焦谋划“十五五”时期农业农村发展、推进农业科技创新、发展现代农业产业、保障粮食和重要农产品稳定安全供给、加快农业绿色低碳发展、推进农业科技体制机制改革、加强农业科技国际交流合作等方面深入调研论证，提出对策建议，助推相关政策部署落实。广大政协委员要加强对习近平总书记关于推动农业高质量发展、建设农业强国的重要论述的学习研究和宣传阐释，广泛宣介新时代我国农业强国建设取得的重大成就，积极参加委员履职“服务为民”活动，引导社会各界关心支持农业农村发展。 全国政协委员孙东生、黄三文、曹晓风、吕爱辉、陈小平、宋青、李忠民、吴杰庄、程玉珍和特邀代表程丽华、高旺盛发言。大家认为，要深入推进农业科技体制机制改革，加强农业科技创新，推动技术创新和产业创新深度融合、小农户与现代农业有机结合。要强化农业科技金融支持，培育农业科技企业成为创新主体，鼓励农业科技企业做大做强。要积极布局未来农业，拓展人工智能、数据、低空等技术应用场景，推动农业高质量发展。 全国政协副主席胡春华、沈跃跃、王勇、巴特尔、苏辉、高云龙、穆虹、姜信治出席会议。国家发展改革委、科技部、农业农村部负责同志介绍有关情况，并同政协委员协商交流。(记者 吕巍) 《 人民政协报 》 ( 2025年09月29日 第 1 版) 【编辑:刘欢】
创新背景 2020年以来，河南省委统战部、省工商联深入学习贯彻习近平总书记关于民营经济发展的重要论述，将民营企业家队伍建设作为促进“两个健康”的重要举措，持续开展中原民营企业家“百千万”培训计划(培训100名以上行业龙头型领军企业家、1000名以上创新引领型骨干企业家、10000名以上潜力发展型成长企业家)，不断丰富内涵，积极探索完善，形成了具有河南特色的民营企业家培训体系，为打造一支素质优良的中原民营企业家队伍、增强民营企业核心竞争力、促进全省经济高质量发展提供了有力支撑、作出了积极贡献。主要做法 一是坚持专班推进，着力增强培训工作的协同性。省委、省政府对民营企业家队伍建设高度重视，省委主要领导就加强民营企业家培训工作作出批示，省委常委、统战部部长张雷明同志对培训工作特别是年轻一代青蓝接力行动提出明确要求，省委统战部常务副部长曾垂瑞，省委统战部副部长、省工商联党组书记王载文同志多次参加重要活动、重点班次，看望学员并座谈交流。省财政每年列支1200万元专项经费，有力保障了教育培训工作的顺利开展。为确保培训工作落到实处，专门成立由省委统战部、省工商联、省财政厅组成的工作专班，加强统筹谋划、协调推动。专班定期研究制定年度培训计划，指导各地工作开展，并对培训实施全流程监督指导。成员单位加强谋划，组织举办各个培训班次，突出特色，扩大覆盖，确保质量。 二是突出体系构建，着力增强培训工作的系统性。按照省级抓高端、市县推普惠、企业开课堂的培训思路，制定了详实的培训方案，不断提升培训的规模化、体系化、普惠化水平。着力抓好高端培训，联合清华大学经管学院举办高端培训班，培养一批立足实践、放眼全球、拓展思维、更新理念，具备解决复杂问题能力的中原民营企业领军人物，目前已圆满结业5期，培训学员250人，第六期于今年9月份在北京开班。精准实施专题培训，四年来举办各类专题培训班近30个，培训学员2000人，今年重点围绕建立健全现代企业制度、培育和发展新质生产力等内容设计相关班次，计划举办4期民营企业建立健全现代企业制度培训班，目前已举办3期。广泛开展普惠培训，推动市、县两级和有条件的重点骨干民营企业开设民营企业家学院。组织举办52期豫商课堂，邀请知名专家学者作报告，用好新媒体平台，宣传解读惠企政策，近年来参加惠企培训、收听收看节目超百万人次。 三是聚焦年轻一代，着力增强培训工作的针对性。积极探索、多措并举，推动年轻一代民营经济人士接班传承、健康发展。加强系统谋划，省级层面将年轻一代教育培养工作摆上重要日程，谋划开展年轻一代民营经济人士青蓝接力工程，制定实施方案，明确任务举措，推动常态长效。各地也积极推进青蓝接力制度性建设，平顶山市实施了“平台建设、教育培训、引导扶持、实践锻炼、政治关爱”五大工程，南阳市聚焦思想政治、能力素质、创业扶持、成长环境等四个方面，推出9项具体举措。搭建联谊组织。省委统战部、省工商联牵头筹备成立“河南省非公有制青年企业家联合会”，并依托该会加强与年轻一代民营经济人士联谊交友，组织开展教育培训等系列活动，取得良好成效。各地也相继成立相应组织，加强对年轻一代的团结、引导和帮助。加强教育引导。省级层面连续组织3期年轻一代青蓝接力培训班、十期青年企业家培训班，培训学员650人，受到广大青年企业家好评。焦作市开展了“请名家、进名校、拜名师、育民企”特色培训，周口市成立青年企业家成长学院，加强年轻一代之间交流互鉴。培训期间，各级跟班干部与学员加强联系沟通，了解企业发展、听取意见建议，加强思想引导，取得良好效果。 四是丰富内容形式，着力增强培训工作的实效性。培训内容上，根据企业发展需要，聚焦加强思想政治引领和形势政策教育，加强优秀企业家精神、优秀建设者精神、中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，加强现代企业经营管理、企业发展战略规划、产业链重组整合、新业态新模式构建、智能化数字化绿色化改造等“高新精尖”知识、技能方面的培训，帮助民营企业家树牢新发展理念、提振发展信心、开阔视野眼界、更新知识储备、提升经营管理能力，引导他们坚定不移听党话、跟党走，争做“四个典范”，走稳走好高质量发展之路。培训形式上，坚持线上线下相结合、“走出去”与“请进来”相结合，除安排课堂教学、案例讨论、小组分享等常规教学外，还开展了拓展训练、实战模拟、企业参访、情景体验、移动课堂等活动。学员普遍反映，“百千万”培训内容安排好、培训效果实，参加培训后收获很大、受益良多。方法创新上，坚持“企业家培养企业家”，选任三全食品创始人陈泽民等10位首届民营经济“出彩河南人”年度人物为创新创业导师，在全省范围内遴选建立了22人规模的青年企业家成长导师团，对年轻一代民营企业家开展针对性、指导性培训30多次，充分发挥优秀企业家的示范带动、教育引导作用，大力传承弘扬优秀企业家精神和豫商精神。工作成效 一是显著提升了民营企业家综合素质。“百千万”计划紧扣企业全生命周期，遵循企业家成长规律，因应市场形势变化、竞争环境变动和企业发展需求，集聚优质资源，突出实战实训，对引导河南广大民营经济人士准确把握宏观形势和发展趋势，全面提升管理能力和自身素质发挥了积极的促进作用。通过学习培训，广大民营经济人士进一步提振发展信心，开阔视野眼界，格局境界、能力素质和经营管理水平明显提升，一大批年轻一代民营企业家已全面接手企业管理，扛起公司发展大旗。 二是有力促进了民营经济高质量发展。广大民营企业家牢牢把握新一轮科技革命和产业变革的历史机遇，将所学、所感、所悟、所获运用到实际工作中去，不断开辟新领域新赛道、塑造新动能新优势，在培育新质生产力、实现高质量发展方面迈出新步伐。全省民营企业中高新技术企业突破1.2万家，科技型中小企业达到2.6万家；153家省级单项冠军企业中，近九成是民营企业；39家国家级制造业单项冠军中，有28家民营企业；394家专精特新“小巨人”企业中，民营企业占比近九成；省级专精特新中小企业4098家，创新型中小企业16589家。在全省重点产业链中，16家民营龙头企业担任产业链的盟会长单位。 三是探索创新了民营企业家培训模式。通过构建系统化培训体系，最大限度把有培训意愿、创业热情和实际需求的民营企业家、管理者、创业者组织起来，依托专兼结合省内外优质教育资源，形成上下通力、部门合作的工作机制。特别是清华大学高端培训班自开办以来，历届学员普遍反映课程安排好、教学管理严、培训效果实，参加培训受益匪浅，荣誉感、自豪感爆棚，已经成为河南民营企业家教育培养的闪亮名片。 (“统战新语”微信公众号)--> 【编辑:付子豪】